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楼主: 永恒的心

[其他] 申洲新员工

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 楼主| 发表于 2023-8-11 22:13:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
申洲本没错,那些人都是把自己当皇帝,一个不顺心,不顺眼狠不得吃了你
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2020-2-27
发表于 2023-8-11 22:41:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
全望江人思想要大解放,要为望江发展做贡献。发扬好的一面,改掉旧的作风,做好“一改两为”
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2012-6-7
发表于 2023-8-12 10:46:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
亮亮纺织,欢迎你的加入!
我是一个望江人
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 楼主| 发表于 2023-8-12 10:54:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
卡卡望江人1 发表于 2023-08-12 10:46
亮亮纺织,欢迎你的加入!

做么事的,里面好多小加工的厂孑
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2020-9-12
发表于 2023-8-12 11:27:08 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
如果觉得我做不好,可以辞退,想说教我,没门。如果骂人了,你可以报警找他赔钱了
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 楼主| 发表于 2023-8-12 17:01:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
D小刀 发表于 2023-08-12 11:27
如果觉得我做不好,可以辞退,想说教我,没门。如果骂人了,你可以报警找他赔钱了

骂你都是轻的,是骂不死你,
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2010-5-4
发表于 2023-8-12 17:03:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
缺乏人性化管理。
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发表于 2023-8-12 18:45:49 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽芜湖
在望江 发表于 2023-8-11 14:39
申州这些组长,甚至主任,都是从线上做上去的,一线的时候也不少挨组长骂,自己努力做上组长之后,要不就是 ...

都是找关系的,走后门当上的!根本不是做上去的!做,做断背脊骨都没有用,在任何单位靠做当不了领导!
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发表于 2023-8-12 18:50:52 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽芜湖
那些组长、主任的疯狂,狂妇狂屌不少的狠,欺负员工起来那比日本鬼子差不多!甚至,胆敢取消星期日,名字里的“德”字早抠掉了!
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发表于 2023-8-12 19:33:29 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
复醒 发表于 2023-08-11 17:54
你发这个帖子,不说几车间几组,一棍子打一大片是不是不严谨?曝光要有证据,他狂你要有反制措施!

大部分都这样,都不用讲哪个车间,物以类聚
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发表于 2023-8-12 19:36:21 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
我记得申洲的管理理念是,人性化管理,但实际上已经背道而驰,申洲的管理人员素质有待提高
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发表于 2023-8-12 21:24:35 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
行路人 发表于 2023-08-12 18:50
那些组长、主任的疯狂,狂妇狂屌不少的狠,欺负员工起来那比日本鬼子差不多!甚至,胆敢取消星期日,名字里的“德”字早抠掉了!

如果中国人不欺负中国人,基本就没有人欺负中国人。
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发表于 2023-8-12 21:25:51 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
行路人 发表于 2023-08-12 18:50
那些组长、主任的疯狂,狂妇狂屌不少的狠,欺负员工起来那比日本鬼子差不多!甚至,胆敢取消星期日,名字里的“德”字早抠掉了!

他们在最小的权力范围之内,最大程度的为难工人。
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发表于 2023-8-12 21:29:43 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
D小刀 发表于 2023-08-12 11:27
如果觉得我做不好,可以辞退,想说教我,没门。如果骂人了,你可以报警找他赔钱了


要是报警有用,就不会有那么多人在抖音实名举报。
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发表于 2023-8-12 21:38:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
花花雨 发表于 2023-08-12 19:36
我记得申洲的管理理念是,人性化管理,但实际上已经背道而驰,申洲的管理人员素质有待提高

工人没有自己的工会,没有谈判的筹码,指望他们素质挺提高,就是个笑话。
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