希望望江明年教师招聘和特岗招聘能限制户籍
感觉望江教师年年招聘年年都缺人,每次考试一大半都是外地教师考上,而这些教师都是未婚年轻人,他们只是把望江当成一个跳板,骑驴找马,一但考上市里省里或者老家学校,在望江这边会立马离职,培养一些人不到几年又走了,望江就要重新招人,导致年年都是培养新人。对教育局、对我们老师、对学生都是劳民伤财。教育局人事部招人麻烦,而我们本县的教师想留在老家的竞争大留不住。而对于学生——众所周知,望江教育在安庆市算垫底的,老师换来换去,而且年年都是培养新人怎么能把学生教好?教资稳定,望江的教育质量才会提高,不是吗?有道理https://m.wjnin.top/public/emotion/face_075.png 不是很正常的事情吗?人往高处走! 很正常的事情,不要复杂化。人人都有自己的理想,特别是年轻老师。如果不招外地老师,那么望江岂不是成了排挤外地人的形象。那样的后果更严重 自己不行,能怪谁https://m.wjnin.top/public/emotion/face_002.png 限制没道理,提升自我才是王道!! 提高自我能力,, 如果这么说下去,店铺禁止外地人开,房子禁止外地人买,干部禁止外地人当,打工禁止外地人,学生禁止外地人,可行吗???望江人到外地去同样被种种限制,可行吗???? 有理无理说不清。 望江人才优先 考试要求公开、公平、公正,你还想设置条件?{:7_598:}
不止是教育局,所有事业单位招的事业编制、公务员编制都是这样,哪里好考就往哪里报名,考上后再想办法回到自己家乡 顺手的榔头 发表于 2021-11-23 14:51
不止是教育局,所有事业单位招的事业编制、公务员编制都是这样,哪里好考就往哪里报名,考上后再想办法回到 ...
望江不也有考外地的 有点道理{:7_685:} 觉得应该限制服务期,不到期不给考走