本帖最后由 望江县公安局 于 2013-10-29 08:54 编辑
《望江论坛》众热心网民： 你们好。 10月22日，有网民在望江论坛上发帖，称其在望江县交警大队城区中队从事交通协管员工作过程中，有节假日无休息、工资待遇不公平的现象，同时，也反映了对“酒后驾驶”违法行为处理不规范等情况。经大队、中队对此帖反映的内容进行细致调查后，特对相关情况作如下说明： 一、随着当前机动车的数量快速增长，公安交通管理部门的路面道路交通管理工作日益繁重。特别是在部分节假日期间，车辆聚集通行，给交通管理带来不小压力。为做好此类人车流量高峰期间的道路管理工作，我大队在部分时段取消了休假，保持全员上岗，来加强路面的各项管理。并在其他时段给予轮休补假。 并且在近期，“文明县城”创建工作已至验收、评比阶段，按照县委、县政府的要求，加大警力投入，以巩固“创建”整治成效，故10月23日、24日，在省检查组检查期间，勤务时间定为早上七点至晚十点。 二、关于相关工作待遇的说明。为促进路面执勤中队各项工作的提高，交警大队每月对各中队进行全面考核并进行评分，最后按得分情况给予各中队协管员发放绩效工资。各中队再按照相应的标准，对每名协管员的工作进行绩效工资核算。 城区中队的绩效工资发放情况，是按照岗位工资、节假日加班、日常加班、夜间值班、绩效考核等方面，对各协管员进行绩效工资核算，每月因各协管员的出勤率、管理成效等方面不同，必然造成工资发放金额存在差别现象。 对于加班和请假，均已在每月的绩效工作中给予了核算。在节假日有加班情形的，均按照40元/日（每月工资1200元÷30日）的标准发放节假日加班费；对在假日以外工作日请假的，也是按照40元/日的标准，在绩效考核中扣除。针对于在节假日请假的情况，仅未发放加班工资，不存在有扣除工资的现象，故网帖中当事人称“在双休日请假扣80元”，是存在理解上的偏差。 三、城区中队在去年和今年的管理工作中，查处“酒后驾驶”违法行为共129起，其中2012年度全年75起、2013年元月至10月查处54起，并均通过“交警六合一管理平台”等执法系统进行处罚，也不存在有当事人所述“处罚仅十几起”的情况。 特此说明 望江县公安局交警大队 二○一三年十月二十五日 | 
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