领导绩效比一线老师多一千多

青天明月 · 发表于 2015-2-10 11:57:02

本帖最后由青天明月于 2015-2-10 12:09 编辑

今天，无意中浏览教育局网站，在局长信箱中发现望江县"xx中心学校“领导的绩效居然比一线老师多一千多！领导拿”双份“。领导当的真滋润！老师干的真窝囊！这样的”方案“在教育局也能蒙混过关！为”理解偏差“的”官官相护“——领导……点赞！元芳，能否借”中纪委“的苍蝇拍用用……

wjxiaoxiao · 发表于 2015-2-10 12:52:59

这年头，局长想校长干事,就多把点给校长，校长想做事，再多把点给村小校长。应当的！说什么向一线教师倾斜，都弄给自己荷包了！还一年到头的想着法子折磨普通教师！典型的吃饱了撑着没事干的一群干部！

总被自己帅醒 · 发表于 2015-2-10 13:06:53

少年，你居然跟领导比，我也只能呵呵，你要好好努力，争取当领导啊

ABCD123 · 发表于 2015-2-10 13:49:36

鸦滩好像缺少 :毛安爱江山式的英雄。曹局长快挥起你的三板斧

疯狗911 · 发表于 2015-2-10 13:59:15

当官不就是想多拿多占点吗？千万不要相信他们是雷锋哦。呵呵。

看不惯我就骂 · 发表于 2015-2-10 14:00:17

正常了。。。。望江四中一个政教主任，兼一个班主任，只有7节课，比其他的代课十几节的，也是班主任的高一千多啊。不然谁拱累死了要去当领导啊。

雷池钓翁 · 发表于 2015-2-10 14:17:21

顶顶顶顶！

大海一浪花 · 发表于 2015-2-10 14:25:05

首先这样的想法是不对的。老师工作毕竟很单纯，而领导操心的事就多了，当领导是很辛苦的，围绕一个学校各项工作的正常运行不容易。绩效多点应该能理解。

莫名的悲哀 · 发表于 2015-2-10 14:38:04

有的学校年度考核时为了不与老师争，将行政一块的名额从普通老师中提取了出来，建议望江的绩效也这样做，带一半课的领导，拿出一半出来跟老师共同分配，领导的另一半在领导之间分配，这样就公平了。

江湖中人 · 发表于 2015-2-10 14:53:16

切！！

黄世仁 · 发表于 2015-2-10 14:57:23

不管怎么说，老师啊领导啊都比工地上搬砖的，提灰桶的好多了有木有？

刻舟行远 · 发表于 2015-2-10 14:59:41

发了吗？发了没有？

紫依淡雅 · 发表于 2015-2-10 15:03:45

不稀奇，见多了！

Hi飞扬 · 发表于 2015-2-10 15:07:20

领导不多拿多占，当什么领导？

LDW · 发表于 2015-2-10 15:26:06

可以理解

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