走进园区 融入社会 感受生活

ヤ坦克战车

走进园区  融入社会  感受生活


为了使广大学生开阔眼界，更新学习的新观念，了解望江发展新动向，感受家乡变化新面貌。了解轻型发动机的发展理念和全自动安全生产的程序，促进学生接触生活，零距离与科技人员交流。感受工厂具备的先进技术和员工奋发进取、积极向上的精神风貌。望江第四小学四、六两个年级的两百多名学生在部分老师的带领下于2011年12月27日上午定点参观了工业园区两家大型企业。

8点整我们排好队在校旗的指引下出发了，首先来到了我县联合米业有限责任公司, 听联合米业有限责任公司人员介绍，该公司是集粮食收购,加工,销售汽油、柴油、润滑油零售为主的大型企业,公司位于麦元开发区及望江县开发区.其生产加工,开发优质米有近15年的历史.现有优质稻生产基地16万亩;其主导产品"联合"牌系列大米被国家绿色食品发展中心认定为"A级绿色食品",通过国家QS认证和IS09001,IS014001双认证.企业被省农行授予"AA+"级信用企业,产品除覆盖本省市场外,还远销广东、福建、贵州、浙江等省市,深受用户青睐。我局同意推荐该公司为"双百市场工程".。

带着余兴我们又来到了望江申洲针织（安徽）有限公司，听介绍，该公司由宁波申洲国际集团投资兴建，注册资本1000万美元，现有员工5500名，成立了以总经理为书记的党支部。自去年以来，公司党组织大力实施“员工凝聚力工程”，不仅融洽了公司与员工的关系，而且激发了广大员工干事创业的热情。目前，公司发展势头迅猛，产销两旺，成为引领该县工业经济的支柱企业。
一是成立了员工权益保护协调领导小组。负责制定公司相关政策、制度，安排相关活动，耐心细致做好员工权益保护和劳动纠纷调解，加强与ZF相关部门的联系协调等。
二是建立了员工工资福利待遇激励保障机制。除每月按时兑现员工正常工资待遇、及时为员工办理工伤、生育、养老、医疗等保险外，对凡工作满一个月的员工，每月给予100元的工龄奖金，半年以上的每月150元，以后每增加一年工龄每月就递增50元。同时还实行了年终奖、满勤奖等福利待遇等保障制度。
三是注重从生活细节对员工给予人文关怀。今年2月份公司投资5400万元能容纳5000人的“员工公寓” 顺利竣工，公寓内每个房间都配有冷暖空调，楼层均有电视机房、洗衣房、开水房，宿舍有超市、电子阅览室、咖啡厅、茶座、浴室，同时管理人员公寓、客户招待所、健身房、运动场等配套设施耗资1100多万元均已建成投入使用。去年9月1日起施行了全员免费吃饭制度，每餐均有几十样荤素搭配、营养可口的菜肴供员工选择。同时，建立了为公司员工过生日点歌送蛋糕、公司领导轮流和过生日员工吃“长寿面”制度。此外，还通过实行“经理接待日”，开通“员工热线”和职工“意见箱”，每个车间配备兼职“心理辅导员”等，及时疏导化解员工和基层管理者之间的矛盾。这些人性化的管理措施，为员工营造了一个安心、舒心的工作和生活环境，让公司员工真切地感受到了“家”的温馨。

11点我们结束了园区之旅。此次参观是一次难忘的学习经历，对于学生来说是受了一次极好的教育，也是对我们教育教学工作的鞭策！参观学习的时间虽短暂，但收获不少，不虚此行！愿这样的活动长期进行下去。















  

勇敢的腿毛

应该去舒美特转转，让孩子们提前适应一下以后的生存状况。。。

古枫

赞一个....................可惜看不到图片

游天大神

极力支持，舒美特味道几乎就是华阳的味道了，应该适应。

越雷池123

了解望江发展新动向，感受家乡变化新面貌。很有意义！