充分发挥本籍在外人才推进高质量发展作用

望论大萌子

充分发挥本籍在外人才在推进高质量发展工作的有效作用，望江学风文风兴盛，每年都有数以万计的莘莘学子进入全国高等学府深造，造就了一大批在外奋斗成功的优秀人才。同时望江也是劳务输出大县，不少在外打拼的外出务工经商人员，经过若干年的摸爬滚打，纷纷成长为商业精英。当下望江已进入高质量发展的新时代，如何发挥好本籍在外优秀人才的作用显得尤为重要。

　　一、把本籍在外优秀人才组织起来。一是通过成立流动党支部、商会、经济文化促进会等平台。让本籍在外优秀人才在外地能够找到家的组织。二是利用春节或清明节在外优秀人才回家的机会，召开家乡发展情况通报会或推进家乡发展座谈会等形式，邀请他们参与家乡发展。三是建立本地领导干部联系在外优秀人才制度，加强双方经常性联系与交流。

　　二、让本籍在外优秀人才投身或服务于家乡发展。一是动员在外优秀人才回乡创业，直接带动资金、技术、人才流入家乡，振兴家乡。二是聘请在外优秀人才为家乡发展顾问，一方面积极对外推介家乡，当好招商引资大使，一方面为家乡发展献计献策，引入外地发达地区成功的理念和经验，让家乡发展少走弯路，迸发“先发优势”。

　　三是使本籍优秀人才回乡创业留得下来，发展得好。一是在回乡创业发展之初给予支持和扶持，让他们坚决立下脚跟；二是回乡创业发展壮大后，让他们享受一定的政治荣誉和政治地位，促使他们安心发展、加大发展。（曹长根）

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有好企业自然不会在外上班，期待中…

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这是一个非常好的建议，因为本籍在外人员见多识广，应该让他们在“他山之石可以攻玉”这方面发挥作用。

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镇长有水平！

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