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[讨论] 充分利用每位位干部职工噻

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发表于 2015-1-10 15:56:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 snow20130619 于 2015-1-10 16:30 编辑

       机关事业单位基层一线职工,若遇到单位一个好领导应该是很幸运的吧,否则是苦不堪言——做牛做马,不管男女老少,不管是职工的分内分外事,不管是他(她)领导的什么事,统统往下面某些人身上推,Leader们是挪个步举个手的事都难呀。不能因某些人好办事、好说话都让之做吧,也不见多给之一分工资不见提拔。
       大人们,能否充分利用每位职工干部。不知大人们可晓得,那些悠悠闲闲的人天天也闷得慌呀(无事)。大人们,充分调动下面每位职工的积极性吧,让大家都动起来噻。别把那些身心压力大,忙得不可开交的人累坏了,到时也不好收场呀。
QQ图片20150110154904.jpg
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发表于 2015-1-10 16:32:45 | 显示全部楼层
{:soso_e179:}{:soso_e179:}{:soso_e179:}
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发表于 2015-1-10 17:06:17 | 显示全部楼层
遇到单位一个好领导应该是很幸运


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发表于 2015-1-10 17:10:39 | 显示全部楼层
一个好的领导很重要        
人,只有经历过才知道些什么,所以,趁着年轻多吃一些亏,吃亏是福!但是不要让别人把你当傻子!
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发表于 2015-1-10 19:25:00 | 显示全部楼层
如果能够真正实现“多劳多得”的话,窃以为,类似这方面的问题也就不太可能再成为街谈巷议的“情绪话题”。
做到“多劳多得”真的就那么难吗?
2008102202454491
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发表于 2015-1-10 19:36:40 | 显示全部楼层
机关事业单位不几乎是“快马加鞭,懒马养膘”吗?呵呵。
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发表于 2015-1-10 19:38:35 | 显示全部楼层
春钓江州 发表于 2015-1-10 19:25
如果能够真正实现“多劳多得”的话,窃以为,类似这方面的问题也就不太可能再成为街谈巷议的“情绪话题”。 ...

体制不改,多劳多得就很难。
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发表于 2015-1-11 09:46:10 来自手机 | 显示全部楼层
不干可以走有人逼你干了
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发表于 2015-1-11 10:00:22 | 显示全部楼层
充分
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 楼主| 发表于 2015-1-12 17:20:15 | 显示全部楼层
"快马加鞭,懒马养膘”要不得
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