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(转发)赴安徽省六安市金安区毛坦厂中学考察报告

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2010-11-18
发表于 2015-7-5 06:37:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 ywjc 于 2015-7-5 07:10 编辑

       安徽省六安市金安区毛坦厂镇毛坦厂中学,系一所地地道道的山区高中。地处偏远小镇,何以在近几年名声鹤起,引来省内甚至省外诸多学子来此求学带着诸多疑问,襄阳市教研室李斌主任率领部分高中分管教学校长等一行10人于2012年11月26日到毛坦厂中学考察,我们与该校分管教学的李校长(兼教务处主任、高三年级主任)及政教处主任(兼高二年级副主任)进行的深入交谈,与20余名学生进行交流,并利用中午、晚上时间对学校周边居民,饭店老板、网吧业主进行了走访调研。为期两天的看、听、访、谈、观、察学习活动,这所超大规模学校师生的精神风貌逐步在我们面前显现。
      毛坦厂中学有着悠久的历史和深厚的文化积淀。1939年因战争原因部分省城中学迁到毛坦厂镇成立了安徽省第三临时中学。期间几次更名,于1992年更名为毛坦厂中学,1999年被确认为市级示范高中,2002年被确认为省级示范高中。学校顺应发展形势需要现设有两个校区、两个牌子即毛坦厂中学(公办)和金安中学(民办)。采用公办加民营的运行模式,2012年学费等收入突破2个亿。近年来,学校加快了发展步伐,扩大了发展规模,现占地1500余亩,教职工780余人,在校生约21000多人(高一5100多人,高二5100多人,高三4800多人,高补6200多人)。学校十分重视校园环境建设,投入巨资美化、净化、绿化校园。经安徽工业大学设计院设计,校园布局合理,教学楼、科教馆、图书馆、住宅楼、文化长廊、晋善亭、磨菇亭、曲桥藤廊、雕塑小品、花坛、古树互相映衬,环境品味高雅,舒心悦目,恬静宜人。学校先后被评为安徽省文明单位”,安徽省“花园式单位”,安徽省“绿色学校”,安徽省“家教名校”,六安市文明单位”,金安区文明单位”。
      该校雄厚的师资力量,良好的育人环境,现代化的教育设施,科学的教学管理手段成就了这所学校教学质量逐年攀升:
    2003年,考上重点236人,本科457人
  2004年,考上重点317 人,本科956人
  2005年,考上重点526 人,本科1505人,其中600分以上16人
  2006年,考上重点870 人,本科2784人,其中600分以上108人
      2007年,考上重点940 人,本科3771人,其中600分以上81人
      2008年,考上重点997人, 本科4500人,其中600分以上131人
  2009年,考上重点1225人,本科5150人,其中600分以上458人
  2010年,考上重点1809人,本科6039人,其中600分以上353人
  2011年,考上重点2100人,本科6900人,其中600分以上103人
      2012年,考上重点2474人,本科7626人, 其中600分以上381人
    (此段系后加:2013年,该校共有11222名考生参加高考,经过初步统计,共有9258人(不含艺术体育生)达到本科分数线,其中,一本2505人,二本4629人,三本2124人
   2014年本科达线突破10000人大关(不含艺体),其中一本2786人,二本4793人。
   2015年本科达线人数再次突破10000人大关,600分以上突破1000人,一本达线人数有大幅度提高,达3196人。其中,应届一本达线率为41.01%,应届本科达线率为85.94%。)
     这么骄人业绩的取得,主要有以下几个方面:
  一、敬业奉献的精神,是学校振兴的关键
     办好一所学校,要依靠教职工的力量,只要把教职工的工作积极性调动起来,什么困难都可以克服。要把教职工的积极性调动起来,因素是多方面的。其中重要的一条是领导要以身作则,在各方面要起带头作用。孔子云:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。”领导者高尚的人格魅力,是有形的榜样、无声的命令、有力的指挥。而毛坦厂中学的领导都能严于律已,率先垂范。
毛坦厂中学共有160个教学班,各班学生人数少的80人,多的达到160人,但这些孩子却能以惊人的毅力取得了让家长、社会满意的成绩,这只能归功于教师的敬业精神。这里的老师都有一颗仁爱之心,他们把学校当成自己的家,把这里的学生当成自己的孩子,老师办公的场所也就是学生上课的地方,两者融洽在一起,这样更容易和学生相处,时时刻刻了解学生,关注学生。当然教师很辛苦。这种辛苦源于工作的压力。在这种一种环境下,不搞好本职工作,就会被淘汰。当然教师的回报也很丰厚,既有物质上的,工资、奖金等福利待遇很高;也有精神上的,学生的投入与认可,家长的尊重与好评,社会的支持与配合等等。
     二、科学有效的管理,是学校腾飞的翅膀
    “学校管得严,教师教风正,学生学风浓”是周边群众对毛坦厂中学的一致认同。毛坦厂中学坚持“以人为本”的办学理念,对师生潜能的调动和挖掘几乎到了极致,学校实行严格的坐班制度和全方位考勤制度,年级部每节课都对各班上课情况进行巡查通报,教导处通过教室、办公室视频对老师进行考勤。学校对课表也有着严格的规定,学期初由教导处统一排制课表,课表一旦排定,教师必须按课表上课,教导处依据视频进行核对,克服了老师教学的随意性。学校制定完善的学生管理条例,加强对学生的严格管理。在毛坦厂中学考察的过程中,我们未发现一例烫发、染发、穿奇装异服现象,90%的学生都身着学生装和运动鞋。近年针对手机已严重影响学生学习的现象,毛坦厂中学作出了禁止学生带手机入校的相关规定,执行的很到位。
       班主任的管理责任明确,班主任津贴有较大差距,学校要求每一位班主任每天必须全程跟班,做到早上6:00跟操到位,中午午休监督到位、第一节课前跟班到位,晚自习和学生交流到位,下自习后督促学生就寝到位,以上要求均依托年级部考勤,与班主任津贴挂钩。
      以考代评,以考代查,通过考试来评价班主任和教师的教学成绩及平时的工作态度。学校通过考核来决定是否续聘班主任,班主任也可解聘授课教师,这样一来学校从领导,到班主任,到教师,都把教学当作中心,一切为教学服务。
       管理人员无处不在,无时不在。学校保安共16人,分两班24小时在门口值勤,在校园巡视,特别是放学、上学时更是严阵以待,他们既保证安全,又监督学生的行为规范;每栋教学楼都有专职卫生员和专职看守员,看守员的职责是监督学生的行为规范和禁止外人进入大楼;学生公寓楼16幢,每个楼层都配有专人管理;学校还派专门人员到网吧附近蹲守等等。学校这种细致入微的管理使新生入校后行为规范迅速入轨。
      三、全员聘任制,让学校充满了活力
      谈到毛坦厂中学的管理,几位学校领导最引以为自豪的就是学校的聘任制。经过近年的不断探索和修正,毛坦厂中学已形成完善的岗位聘任制度,坚持岗位竞聘,岗位与待遇相联,实行多劳多得,优劳优得。学校设立高一、高二、高三、补习四个年级部,由副校长兼任年级主任,两名年级副主任由年级主任从中层干部中聘用,年级主任聘班主任,班主任聘科任教师。班主任在课任教师的选聘和解聘上拥有决定权,语、数、外优秀教师可以竞聘代课最多达到4个班,一般教师代2、3个班。物、化优秀教师可以竞聘代课最多达到5个班,也有老师代1、2个班的,多代课成为毛坦厂中学教师水平的重要标识。对于竞聘不上的教师则安排在年级任教务员、考勤员、后勤生活教师(待遇相对低很多)。聘任制度公平公正,让能者上,庸者下,使更多的年轻教师能脱颖而出,这对年轻教师快速成长是至关重要的。
与全员聘任相匹配的是课时发放和考勤奖励制度。毛坦厂中学课时津贴分为基本课时津贴(按大纲规定课时计算)和超课时津贴两部分,对于超课时部分,学校加大了投入力度。如此以来落聘的教师月收入与其它教师最多月收入可拉开4000多元。在高考的奖励上,学校坚持两个理念:人力资源有差距,待遇拉开大距离;追求高考质量与追求素质教育不矛盾。如此以来,年津贴最高和最低可相差3、4万元(高考奖金相差达到6万多元)。
多管齐下,事业、感情、待遇共留人。任何一所学校的发展都离不开一支稳定的教师队伍,毛坦厂中学在2000年前后因地理位置偏远,加之待遇偏低,优质教师流失严重,几乎使学校不能正常上课。鉴于此,学校于2001年提出了事业、感情、待遇共留人的口号付之实施,对于优秀的教师到毛坦厂中学任教的,一次性补偿安家费1万元,现在仍然保留着为新教师提供套房的做法,在学校办学条件改善之后,又开设了免费自助餐,毛坦厂中学的教师每顿饭只需要在食堂按一下指纹便可享受到每天39元的免费餐。学校在干部的选拔任用上,坚持唯才是举,用事业的魅力留住了教师,激发了教师的创业热情。
      四、自主学习的精神,是学校良好风气体现
      这所学校让我们最感到吃惊的地方就是学生的自学精神。早上5点半钟,我们来到校园时,校园静悄悄的,住校生还没有起身,但一些走读生已经来到学校,由于不到6点,学校教室不亮灯,学生们就安静在路灯下读书。凡迟到学生都自觉站在走道读书,以此来惩罚自己;更让人不可思议的是,两万多学生的校园,在课间、放学和上学时,校园里异常安静,没有大声喧哗、追打皮闹、漫步闲聊的现象,学生或安静地走路,或捧着书看,偶有交谈也是低声的,绝不影响他人。这不能不说是教育的巨大作用,应该说学校浓厚的学习氛围不仅影响着学生的学习习惯,在提高学生素质方面也起到了巨大作用。
      五、社会环境的优化,助推了学校的发展
      近年来,随着毛坦厂中学影响的逐步扩大,周边县市乃至合肥市许多学生也到毛坦厂中学求学,在外租房陪读,来此陪读、做生意的人数已超过了本镇人口,毛坦厂中学成为了毛坦厂镇经济发展的新引擎。镇上居民、职能部门充分认识到学校对小镇的重要性,成为为毛坦厂中学服务,助学成功的强大群体,一种独特的高考小气候在该镇悄然形成。房屋租赁是该镇的主要产业,在毛坦厂镇,房东们把租房生的高考成绩作为自己宣传的亮点,来提升自己的租房价格,房东不仅是房屋的出租者,更是租房生学习、就寝的监督者。全镇仅有一所网吧,每天晚上10:30正是学生放学生意正旺的时间却必须关门,周边群众告诉我们原因有三:一是派出所查得紧,二是网吧的保安是由学校聘请的,三是网吧老板也认为不能让学生上网影响学业。镇上饭店不少,却没有一家配置麻将的,店主们普遍认为打麻将会影响租房生的休息和学习。最值得一提的是每年6月5日,毛坦厂镇都要举行“送考节”,全镇群众自发排队欢送毛坦厂中学学生参加高考,警车护送,鞭炮齐鸣,初中和小学的学生们也身着节日的盛装组成鼓乐队前来助阵并提前感受高考的庄严与神圣。
“他山之石,可以攻玉”。考察学习的时间虽短,却开阔了大家的眼界,让大家感受到毛坦厂中学浓厚的学习氛围,我们将把毛坦厂中学成功的做法借鉴到本校的管理中去,促进学校管理,教学业绩再上新高。 
                                                                                                                             襄州区二中姚通国代笔

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2012-4-7
发表于 2015-7-5 07:43:28 | 显示全部楼层
值得学习,借鉴。
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2010-8-29
发表于 2015-7-5 08:01:37 | 显示全部楼层
高考工厂
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2009-6-27
发表于 2015-7-5 08:09:03 | 显示全部楼层
上下齐心。

可怜我“大望江”,仅仅一例足以说明:众人期盼修下回龙路居然只修到白宫后门就完事了!还是创可贴式!
四十岁才开始生活
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2013-7-5
发表于 2015-7-5 09:22:48 | 显示全部楼层
亚洲最大高考工厂
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2012-2-12
发表于 2015-7-5 10:00:32 | 显示全部楼层
改进望江教育落后最简单的办法:1.警告或撤掉那些不负责的校领导(混日子捞钱、调不动老师积极性的)和老师(譬如上课照本宣科、不备课、私里办班的、教学业绩非常差的);2.还和以前一样实行全封闭管理,学生吃住在学校,只有学校统一放假才许离校(当然有急事和生病的除外);3.学生不准带手机之类的电子产品进校,至于学生与家长联系吗可考虑装公用电话或找班主任代联系,让学生能静下心来读书。   4.想办法提高老师的福利待遇,让老师能安心教书;  5.最主要的:所说的一切都必须要得到县政府和教育局的大力支持,不然都是白说。   
肉的理想,白菜的命。
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2011-12-30
发表于 2015-7-5 11:21:34 | 显示全部楼层
毛坦厂中学现象其实就是当前中国腐朽的应试教育悲哀的集中体现。教育不是为了培养人才,而是通过考试将人分成高低贵贱。只要有毛坦厂中学这种教育方式一天的存在,中国的未来就没有希望!
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2010-8-9
发表于 2015-7-5 15:36:01 | 显示全部楼层
“安徽毛毯厂”、“河北衡水”绝对是怪胎,这个怪胎是当下高考应试教育制度、社会、家长与学生联手孕育的!
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2010-8-9
发表于 2015-7-5 15:37:22 | 显示全部楼层
“安徽毛毯厂”应为“安徽毛坦厂”。
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2009-9-6
发表于 2015-7-5 16:55:27 | 显示全部楼层
别的学校孩子一个月做的考卷都没有他们一个星期做的多
岂能尽如人意,但求无愧于心
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2013-4-28
发表于 2015-7-6 08:28:25 | 显示全部楼层
wchsoft 发表于 2015-7-5 08:09
上下齐心。

可怜我“大望江”,仅仅一例足以说明:众人期盼修下回龙路居然只修到白宫后门就完事了!还是 ...

是啊,为何不修到二中门口
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2012-7-27
发表于 2015-7-6 08:30:47 | 显示全部楼层
高考工厂。
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2013-4-24
发表于 2015-7-6 08:49:34 | 显示全部楼层
放飞心情 发表于 2015-7-5 11:21
毛坦厂中学现象其实就是当前中国腐朽的应试教育悲哀的集中体现。教育不是为了培养人才,而是通过考试将人分 ...

放屁。
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2013-5-3
发表于 2015-7-6 08:56:08 | 显示全部楼层
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2011-12-30
发表于 2015-7-6 10:00:35 | 显示全部楼层
本帖最后由 放飞心情 于 2015-7-6 10:08 编辑

       你一定是中国现行教育的既得利益者,所以还在为它摇旗呐喊。正因为有你们这种人中国教育才裹足不前,中国教育是到了彻底改革的时候了,不仅仅为了培养考试机器,而应该培养创造性的综合人才。为什么我们国家的产品都要冠以山寨呢,就是缺乏创新。就拿当下最火的高铁来说,不也是拿来别人的技术加以修改,再说成是自己的。山寨不了的有民航发动机、电脑CPU、手机操作系统、电脑操作系统等等。症结何在,就在于教育,在于急功近利的教育。有哪一天中国人能拿到诺贝尔物理学奖、化学奖的时候,那么就可以说中国的教育成功了,不然你说再多的放屁都没用。
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