曝望江县中医院内幕

群众路线123 · 发表于 2014-6-13 08:28:51

在我县，同时通过评审的还有县人民医院，可他们是怎样做的呢？

wjyangsf · 发表于 2014-6-13 08:31:24

全院其他所有参与创建的在岗工作人员

Vincent · 发表于 2014-6-13 08:38:50

这个分钱的事一般都比较黑，真正加班加点的都是一线的医护人员，“创建优秀奖、考核成绩优秀奖、人均创建奖”倒也覆盖了所有工作人员了吧,估计你是利益相关

开心的开 · 发表于 2014-6-13 08:39:56

何必？最后搞得大家都没有

你不懂我 · 发表于 2014-6-13 08:44:10

尼玛，有钱分还吵！我们天天加班毛都没有！！！

实话直说 · 发表于 2014-6-13 09:13:50

这次创建工作取得成功，有奖金的无奖金的，多奖金的少奖金，都需要扪心自问，我为此做了些什么？做了多少？是积极在做还是敷衍在做？你所做的是加分了还是减分了？这样就有好的理解了。

wujuan0407 · 发表于 2014-6-13 09:24:56

哎，怎么回事呢？

金常书 · 发表于 2014-6-13 09:28:07

路过看看

忧郁的那位男生 · 发表于 2014-6-13 09:30:13

贡献多的领的还少

隐形将军 · 发表于 2014-6-13 09:30:59

发钱的文件

武昌湖鱼 · 发表于 2014-6-13 09:32:31

在金钱面前，个个都是勇往直前，奋不顾身的追逐，在任务和责任面前，你勇往直前，奋不顾身的追逐了吗？事情做的多的就应该多拿，发这个钱只是针对创建二甲设定的。论功行赏而已。如果你在对创建二甲这项工作做出看很大贡献，而没有给你相应的奖励。你才有资格来吐槽。个人观点而已，对于否，不置评论。

浮生烙梦 · 发表于 2014-6-13 09:33:41

有道理

sbx2008 · 发表于 2014-6-13 09:33:48

哪里有利益，哪里就有领导的身影。
其实真正做事的还是一线员工。
效益的好坏与领导一点关系都没有。

帅少 · 发表于 2014-6-13 09:34:07

风水独好发表于 2014-6-13 07:32
这个，呵呵，这个算是人分三六九等吧，正常中的不正常才算正常，见怪不怪啊。

{:soso_e179:}厉害表示赞同

|;尐肚兜 · 发表于 2014-6-13 09:35:56

生在天朝你就要理解

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