表姐走好！我们会为你要回公道

丽阳科技 · 发表于 2015-9-30 08:41:15

我欲成仙发表于 2015-9-30 07:41
自家的楼梯吗?

厂里宿舍

家乡人 · 发表于 2015-9-30 08:47:34

自己摔得怎么怪得了申州呢，法盲，要是上下班可能可以有一定赔偿上下班途中算工伤，如不是只能是出于人道的赔偿了。

白灝 · 发表于 2015-9-30 08:51:53

用劳动法，民事讼诉维权

言不由衷 · 发表于 2015-9-30 08:53:52

正文和内容都对不上，只知道你想要赔偿，可是你都说了，他是早上6点多自己摔的，我好好奇，你发帖的目的到底是什么

雷池一夫 · 发表于 2015-9-30 08:57:25

我看楼主是悲伤至极，描述也就语无伦次，事情已经发生，节哀！但是，要想解决问题，还需慢慢陈述，抓住主题，详细说明，法律是公平公正的，我相信会给你表姐一个公道。

zhousongyang · 发表于 2015-9-30 08:58:00

工厂不承认属于工伤，尽赔付8个月工资！

小余儿 · 发表于 2015-9-30 08:59:25

节哀顺变，这属于工伤。

白云朵朵 · 发表于 2015-9-30 09:01:20

悲惨同情

言不由衷 · 发表于 2015-9-30 09:02:03

工伤应该是人社局认定的，工厂只有上报的权利，建议楼主请个律师咨询一下

除草剂 · 发表于 2015-9-30 09:04:52

本帖最后由行为艺术于 2015-9-30 09:20 编辑

如果情况属实，按照《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。死亡员工家属应要求单位按照《工伤保险条例》第十七条的规定，为他申请工伤认定，然后按照《工伤保险条例》的规定，享受相应的工伤待遇，赔偿的项目是固定的。

无与伦比 · 发表于 2015-9-30 09:10:22

首先是同情，但此文有些蹊跷，看了都糊涂，望说明真实情况！

除草剂 · 发表于 2015-9-30 09:12:58

法律法规不是那个人或那个企业想改变就可以改变的。在以人为本的今天谁也不可能一手遮天。

一家之主 · 发表于 2015-9-30 09:19:39

关注

半城繁华 · 发表于 2015-9-30 09:25:33

行为艺术发表于 2015-9-30 09:04
如果情况属实，按照《工伤保险条例》第十四条规定的情况，应当被认定为工伤。死亡员工家属应要求单位按照《 ...

好像公安部门和医院的鉴定为脑出血导致摔倒死亡。

aili · 发表于 2015-9-30 09:27:12

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