曝望江县中医院内幕

朝天椒

这个问题很模糊的，模糊中找点头绪吧，看看文件，慢慢品味，院长同大多数一样拿一千，三千就两个人，啥意思？你猜！貌似工作都是那两位做的，一个顶三个或者五个，这也忒不对了吧，人家还是美女呢，累死谁负责啊！
个人觉得此事就消停了吧，有钱发就不错了，如果真的把那些不该说的都说出来，二甲？医院，你们懂的。消停吧！！！！！！别把刚到手的二甲弄没了。

alice9260

牛B，这也能贴出路

米修

飘过，

风池

这个不违规吗  可以发奖励

10hao

福利还挺好的

你不懂我

有钱发，羡慕,,,,

wjxsj

3013年8月以前参与创建工作的工作人员。

看世间事

3013年8月以前参与创建工作的工作人员。？？？？？

看世间事

但奖励工作难以做到绝对平等，面面俱到，确实也有很多优秀的同志未能获得优秀奖励，但“是金子总会发光”，在工作中是会得到大家认可和肯定的。这句话有很多矛盾，1.“是金子总会发光”，他们发光了怎么就不能得到奖励呢？2.是不能绵绵俱到，但也得考虑周全。3.现在你们的奖励就是没有得到大家的认可而在论坛上曝光了。

开心的开

望江县中医院 发表于 2014-6-13 10:25
我院自2012年2月份启动创建“二甲中医院”工作，并制定了《望江县中医院二甲中医院创建工作奖惩办法》， ...

可能有些人为此工作出力多点，但那是他工作性质决定的，也是本份。有的人拿3000，2600，是普通职工的2－3倍，特别这些人中还有院领导，这就不对了。有点过份。如果个别人3000，大部分有2600，领导和普通职工一样，我相信没有人会有意见。

开心的开

实话直说 发表于 2014-6-13 09:13
这次创建工作取得成功，有奖金的无奖金的，多奖金的少奖金，都需要扪心自问，我为此做了些什么？做了多少？ ...

自问领导应比普通职工多吗？

海纳百川

不患寡，而患不均。

开心的开

实话直说 发表于 2014-6-13 09:13
这次创建工作取得成功，有奖金的无奖金的，多奖金的少奖金，都需要扪心自问，我为此做了些什么？做了多少？ ...

特殊贡献奖  3000元/人
李少林（医务科科长）  汪文芳（办公室主任）
创建贡献奖  2600元/人
宣少俊（副院长）  聂 筱（副院长） 帅淼娥（院感办主任） 刘和春（针灸科主任） 徐结艳（药剂科主任） 廖辉（化验室主任）
创建优秀奖 2000元/人
汪锋 （副院长） 鲍黎明（副院长） 汪大局（总务科科长） 傅学文（会计） 杨帆（康复科质控医生） 郜玉宝（针灸科质控医生） 罗乾兵（骨科质控医生） 查名辉（外科质控医生） 杨满琴（肿瘤科质控医生） 张珍美（妇产科质控医生） 王传东（急诊科质控医生） 聂松（药剂科质控医生） 汪国振（检验科质控医生） 程裕旺（放射科质控医生）曹秀桃（B超室质控医生） 何三铁（麻醉科质控医生）


你觉得这些人一定比精通医护贡献大？特别是院领导和科长们.
大到是普通医护人员的3倍2.6倍？！！！！

ahfwf

医院创建是全院职工的事情，怎么能分创建特别贡献人员呢！即使分：就是高园长、余局长。呵呵。

墨子涵

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