招聘6大问题

dyb1984

望江的人才你们去那了，我整天在招聘信息去看，总能看到很多人才在求职，但给他们打电话的时候总是在考虑，忧虑！！！
让我感叹万分，在我心理望江的人都是聪明能干，吃苦耐劳，但给我的感觉有点偏差。我好想问在找工作的人才们几个不成熟的问题，也许是我想去解决的问题，也许是跟你们一个思想财富的钥匙：问题如下：
1：你们的目标在那里
2：你们给自己的定位是什么
3：你们要求企业的同时，有没有想到自己能给企业带来什么
4：你们的能力到底有多少
5：你们是求安稳还是求发展
6：你们要什么



付出总有收获，不去付出总想要人给你们，你说你们是那一种人！
把你们的才能，耐力，智慧和吃苦耐劳的精神留在望江，我相信做到了，就不要后悔。

七个隆咚锵

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你只用告诉他们，你能发多少钱给他们就行!!!

秋

最好直接告诉他们：上班时间、做什么事、给多少钱。

洗脑的那一套不可能普遍适用。

2的很有范﹌

已阅　　　　　　　　　　　　　　

花。。。生米

“你说你们是那一种人！”
我就在关注这个感叹号了？