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发表于 2014-11-7 23:31:04
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来自： 安徽省安庆市望江县 电信
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工作五年了，一个月打到卡上的只有1700多，算上绩效月平均2000多一点点。对于有小孩的年轻人来说，买些奶粉，家庭开支，人情往来，节省点能维持。但绝对月光。周边的人生活过的有滋有味，而自己却成了一个月光族，不敢去买房，不敢买车，不敢生病。。。我是个穷光蛋。看着学校楼房建的很多，硬件也多了，这是好的改变，但是一个学校办学水平的核心是靠教师，在小学没有哪一个教师不抱怨自己收入太低。工作积极性最差，年长的就凭心教，年轻的想着调动，想着跳槽，而且在小学教师的住宿问题解决不了，路远的没房子住，天天跑很多路。生活水平在改变，教师的工资是否要合理化？很多公办单位，教师的公积金为什么最低！希望教育部门领导能为教师的利益而说话！我们不仅要生存，也要生活。我们既然从事教师行业，我们乐于奉献，但是我们也要回报，我们有父母、有孩子。 |
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发表于 2014-11-8 08:53:07
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