申洲公司：“七落实”筑牢复工疫情“防火墙”

望江论坛

　 2月10日，位于安徽望江经开区内的申洲针织公司开始复工复产。记者了解到，该公司提前谋划、严格标准、精准施策，“七落实”全力做好复工复产疫情防控工作，为全体员工精心构筑健康安全“防火墙”。

　　摸底排查落实到位。为积极稳妥做好企业复工和疫情防控工作，申洲公司严格按照《安徽省政府办公厅关于做好疫情防控期间返程、复工、返校人员管理工作的通知》皖政办明电〔2020〕30号和《安庆市工业企业复工复产指导意见》宜疫指秘〔2020〕30号文件精神，提前谋划、精准预判,落实防控主体责任。早在春节假期内，公司车间主任、班组长逐一对所有员工开展电话摸排工作，时刻关注员工健康状况，并将情况登记造册，着力将复工前的摸排工作做实做细，精准掌握湖北籍、湖北籍人员接触史、确诊或疑似病例接触史、发热咳嗽感冒症状等四类人员情况。根据疫情防控进展情况制定员工到岗流程安排，分批安排上班并确保“四类人员”一个不进厂，确保进厂每个人都安全健康。截至2020年2月9日，两千余名县外员工和县内有接触史、发热感冒症状的员工一律暂缓或推迟上班，除之前的留守人员外，此次上班员工均是望江县本地人。

　　预案推演落实到位。管理人员提前到岗，分工厂布置安排开工事宜，高标准做好复工准备。成立公司主要负责人为组长的疫情防控领导小组，建立健全突发事件应急处置组织机构。结合公司实际情况制定精细严密的疫情防控工作方案，完善应对措施和预案，并进行多轮实战推演。精益求精把牢复工前的各个关键环节，确保全面达到复工标准和条件。

　　防控宣传落实到位。各车间利用微信群转发公司统一发布的疫情防范措施、注意事项等内容，提高员工防控意识。统一制作宣传标语，在公司大门处、停车棚、厂区主干道和各车间醒目处制作宣传标语牌。通过广播、厂区食堂电子屏、车间电视机、微信公众号等媒介，对个人卫生预防知识和措施进行全覆盖宣传，动员全体员工参与疫情防控工作，形成群防群控的工作格局。

　　门岗管控落实到位。严防死守，把住疫情输入关，门岗配备测量体温设备和专业检测人员，对进入公司员工进行检查、记录，并配备防护设备。居住在公司宿舍区、四季桂花园小区、奎文公租房的员工，必须在门岗处进行测温登记，发现异常立即隔离就医。

　　科学防护落实到位。所有生产车间、食堂、宿舍每天全面消毒，厂区内卫生间等高频部位每2小时进行一次消毒，宿舍卫生间每天早上和晚间各消毒一次。厂区各车间进出口、食堂进出口、大门和停车棚进出口均设置口罩专用垃圾桶。食堂按照《安庆市食品安全办公室紧急通知》精神和总部的食品安全要求，严格执行到位。各工厂车间分时段上下班、分餐就餐，最大限度保障职工身体健康和生命安全。

　　应急措施落实到位。物业严格执行隔离区应急预案，集体宿舍开设隔离区，夫妻公寓楼积极做好应急准备。设置临时异常人员处置区，由卫健委安排医生坐诊，如发现的体温异常人员进行进一步诊察。通过总部协调，筹措准备好应急防控物资。

　　责任监督落实到位。充分发挥党员先锋模范作用，公司各党支部成立临时党员志愿者先锋队，随时服从公司领导小组调度。各工厂党支部组建党员防控巡查小分队，对企业内部班组疫情防控工作和落实情况开展自查和互查监督。严肃疫期特别纪律，对防控职责落实不到位，严重失职的一律停职。(龙知斌 、郭华保)