不管因为什么原因，何种知识背景和心态通过教师招聘考试之后面临的第一个问题就是如何选择第一次工作学校。所谓好的开始是成功的一半，万事开头难，一步错满盘输，第一次真的非常重要。选的好，少奋斗几年，甚至几十年；选的不好，挫折免不了，甚至影响一辈子。这和女人选择什么样的丈夫，男人选择什么样的妻子一样一样的。
多年以前新任教师是由教育局人事股分配到具体学校，搞不清楚当年是按照什么规则分配教师的，或许没有规则。我想掌握了教师分配权应该是教育局人事股荣登望江县“四大名股”之一的主要原因吧？本阁老毕业分配之际有机会分配到老家附近的学校，但舍不得钱；最主要是因为不太愿意在家门口教书，所以顺其自然的“流浪”到人生地不熟的大凉中学。
有的时候想想或许第一步就选择错误了？当年送礼也不过几百元而已，这些年我损失的是几百元的几百倍。如果岁月可以从来，我肯定会主动积极争取家乡附近的学校。不管怎样，熟门熟路熟人总要好一些。我觉得家门口单位总体上利大于弊。
还有一原因，如果当年花点小钱分配到家附近学校，王某某干局长大拆望江学校，那学校并入了华阳镇中，我也就自然而然进入华阳镇中。我的天，我貌似也就是县城教师，若去大凉干活的话，属于城市支援农村，每年多两万。这叫什么事儿。印象中，华阳镇中在当年雅滩高中和华阳区中合并之际，有一批教师进入了望江四中？如果如此，我现在可能是望江四中教师了。如果再积极一点，运气好一点，说不定就是望江二中的英语名师？别摇头，望江二中相当数量教师第一学历和我差不多，甚至有一定数量教师比我差。
多年以前由教育局分配，拼的更多是家庭背景和社会活动能力。我有一同事，比我早几年毕业，虽然是专科学历，但毕业之际学校根据其综合表现给了个“双优生”，按照当时政策是按照本科分配，既分配进县城，甚至进望江二中。然而，最后分到乡镇大凉中学。一晃几十年，普通老教师一枚，经常面临课时不足的窘境。昨天还向我感叹人生，期待满三十年评副高来着。记忆中当年和我一起毕业的一人也是双优生，直接分配到了县城学校，据说现在在望江县城某高中。
同样都是教师，但抛开社会地位、发展前景等只谈“收入”—”综合收入，教师也是分“等级”的。教师中的校领导和二级机构就不纳入比较了，大家懂的。教师中的班主任老师收入就远远大于其他教师收入，数学、英语教师包括其他中考科目学科教师收入就超过非中考学科教师；特别是县城学校的班主任老师、数学，英语教师，只要拉得下脸，狠的下心，下得去手，比望江县城卖蛋炒饭的收入多了去了；其中所谓的名班主任，名师收入更是普通教师难以望其项背的。
扯的有点远，各类教师收入留以后详细说。此文只分析新入职教师如何挑选第一次工作的学校。
最近些年，新教师分配到具体学校相对公平多了，基本都是按照招聘考试时候的分数按照从高分到低分进行自主选择，新教师有了更大程度挑选自己的第一次。
个人觉得不管是外地教师，还是干教师只是暂时过渡，首先应该选择交通便利，回家最方便的学校。望江地形地貌其实很不错，平原和丘陵地带，没有大山峡谷，绝大部分学校交通都很便利。如果有私家车，交通问题不大，所以首先选离家距离最短的学校为妥。如果是本县的教师，最好选择本乡镇，差点也尽量争取隔壁乡镇。
还是那句老话，中国是一个人情社会，熟人社会，这样选择有利于解决未来工作中的麻烦事和烦心事。当然，如果有亲戚朋友在某校干领导，即使是二级机构的，另当别论；最完美的情形是能和教育局领导或小领导接上头，让这些大小领导打个招呼或直接找该校领导沟通一下。其次，如果可能的话尽量了解一下学校领导们道德品质和工作作风。或许天下乌鸦，但不同校领导喜好不同，为人处世风格不同，管理理念不同对工作环境，未来发展影响也很大。特别是年轻女教师和干教师只是暂时过渡一下的新教师尤其要了解一下。望江其实不大，深入了解或许难，但粗浅的调查了解难度应该不大。
总之，虽然现在选择第一次工作的学校基本拼招聘考试时候的名次，但也不能过于被动，尽可能主动一点，尽最大努力对即将去的学校进行最大限度的了解。具体怎么干，我将在下一篇进行全方位，多层次解读。
不清楚望江教育系统的五一假期到底是5天，还是2天？但本系列停更5天。我是个庸俗的人，我遵循的社会潜规则是谁的官大，我就听谁的。当然，现实生活中这么干肯定要吃亏，县官不如现管，所以具体休假几天，我听望江教育局和大凉中学招呼。
未完，且听下回分解。欢迎朋友们关注，转发。
发表于 2020-5-4 16:57:57
