引言：22年教学生涯的血和泪凝聚成一束微弱的光，让广大教育同仁在充满荆棘和曲折的育人之路上有一丝和煦的春风和些许光亮，在这条路上行走的更加淡定和从容！
年轻教师一定要坚持一颗红心，两种准备。第一，只要有机会就离开教师队伍，或者去更高一级行政区域干教师；第二，以在望江县干教师为自己安身立命、养家糊口的最终职业。也不用哄骗大家，绝大部分人最终是第二种生活方式了此残生。现在公务员考试最高年限一般是35岁左右，我觉得35岁之前都算年轻教师吧。过了35，除非是形势比人强，迫不得已，不建议改行了。当然，如果是直接考领导职务的另当别论。一句话：年轻教师在干好本职工作的同时，一定要大脑灵活，抓住一切能跳槽的机会。
虽然教师、许多七嘴八舌的专家甚至教育部都一直在呼吁提高教师待遇，甚至有法律明文规定等等等，但未来很长时间内教师的待遇水平，社会地位都不可能达到大家理想中的标准，更不会达到发达国家的水准。很简单的道理，一：教师队伍太庞大了，国家财力跟不上；二：教育虽然相当重要，但出政绩太慢，各级政府领导大量投入的动力不足；三：教师来源庞杂，队伍参差不齐，过高待遇有违社会公平；四：教师只是教书而已，能够拿来做社会资源交换的筹码不多，社会地位想提高也很难。
理想是丰满的，现实是骨干的，社会是残酷的，半点虚的也玩不了。在社会闯荡靠的是综合实力，有钱是一方面，有权也是一方面，两者缺一不可。教师们两者都很微弱，想在社会上风生水起，两者都要强化，少了一方面都摆脱不了口惠而实不至的尴尬局面。短期内到手的工资应该会逐步提高，但也仅此而已，所以年轻教师如果想过上比较好的生活，在社会上混的有头有脸必须时刻准备跳离教师这一行。
具体地说年轻教师在35岁之前最好是一只眼看着校内，在力所能及的范围内干好本职工作；另外一只眼盯着校外，多读书，多做题，特别是有关编制考试类的，努力提高自己这方面的能力，同时时刻关注全国各地各级公务员考试，其他更有发展前景的事业编考试，更高一级教师招聘考试等等考编机会，只要有机会就去参加。把每一次失败都当做成功路上的阶梯，拿出范进中举的毅力，不成功不罢休。
考试这玩意有必然性，也有很大偶然性，说不定下一次你就成功了。我就亲眼看见过有人考望江教师没有考上，几个月后，考上了安庆某名牌高中的教师编；还有考望江教师没有成功，很快就考上了望江警察编制，差点进了糠箩，终于进了米箩，人生发生了大逆转。一句话：35岁之前，教师们一定要抓住一切跳槽的机会，时刻准备，广开信息源，积极参与全国各地类似公务员招聘考试，图个人和家庭更加美好前途。
当然，时刻准备跳槽的同时也要好好干工作，一个红心，两种准备嘛。实话实说，两手抓，两手都要硬，生活估计很艰辛，很累，很疲倦，但年轻时候吃点苦，受点累也是应该的。想做人上人，就必须吃得苦中苦。苦了我一人，幸福一大家，值得！ 即使最终没有成功，也无怨无悔，毕竟年轻的时候努力过，谋事在人成事在天而已。如果到了35岁还没有成功，就安心工作，积极进取，争取在教育行业闯出一片天空。三百六十行，教育行业干的好，人生也可以风生水起，也有机会吃好，喝好，玩好，娱乐好的。
再次总结一下：对于年轻人来说，教师这个职业只能当做临时跳板，或者人生最后无奈的选择。在可以看预见的未来，教师这一职业不会有明显改善，随着“县管校聘”等改革措施的落地，特别是社会和家长们对教育的要求越来越高，教师的职业环境很有可能更加恶劣。形势比人强，改变不了的形势，适应是一条路，但最佳途径就是远离它。 为个人发展和家庭幸福美好计，趁年轻多拼几把，是值得的！ | 
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发表于 2020-5-11 09:54:11
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