这应该是2020年安徽省第二次征集特岗教师公告了。一方面有许多有资格的年轻人就业困难,一方面特岗教师一招,再招都招不满,还要三招!这其中彰显了什么呢?又揭示了什么社会真实现象呢?我觉得相关部门相关人员特别是职能部门应该深思,并能采取切实有效的措施逐步解决这种现象。
都说教师是社会最轻松的职业,都说教师每年有三个月假,都说教师收入高,都说教师那那哪里都好,国家多年前也用法律形式明文规定且这些年来不停发文要提高教师待遇,要确保教师收入不低于公务员系统,今年更是国务院采取督查的方式强化对各地教师待遇的重视和实际行动,但为何招教师如此之难?! 从今年初一开始地理,生物,信息技术纳入安徽省中考学科,但这些学科的专业教师够不够?能否满足学校正常教学需要?特别是那些边远地区,边远学校!如果有学校没有这些专业技术教师,这是不是给相对公平的中考“送去”了不公平的可能性?连教师都配不齐,怎能纳入中考?如果这样,那就是步子迈大了,扯到淡了!
|