市委组织部来我县检查《干部选拔任用条例》贯彻执行情况

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2月18日，市委组织部干部监督科副科长张光明一行来我县检查《干部选拔任用工作条例》贯彻执行情况。县委常委、组织部长叶林霞陪同检查。    汇报会上，检查组认真听取了副部长任明星关于我县2008年以来干部选拔任用工作情况的汇报，并随机抽查了有关文书档案和会议记录。检查组认为，望江县干部工作领导重视，措施得力，效果较好。县委及主要领导、职能部门采取多种形式宣传、学习、贯彻《干部任用条例》，在任免干部工作中，各个环节都能严格按照《条例》规定的程序操作。在干部人事制度改革方面力度较大，坚持正确的用人导向，大力推进干部队伍建设活力工程，注重在一线选拔干部，注重选拔有实绩的干部，推行了“缺位公推”、“两轮推荐”等典型做法，这些对推进干部人事制度改革起到了很好的促进作用。规范和完善了相关制度建设，出台了《望江县干部选拔任用工作监督二十条规定》等一系列制度，从根本上保证了干部选拔任用工作的制度化、规范化。检查组同时也指出了我县干部工作中一些有待规范和完善的地方，并对下一步工作提出了新的更高要求。
    叶林霞部长就08年我县干部工作作了汇报性总结，并要求相关科室以这次检查为契机，及时梳理和归纳检查组对我县干部工作的评价和指导意见，自觉查找自身存在的问题和不足，待检查组正式反馈检查结果后，再制定有针对性的整改措施，进一步推动我县干部选拔任用工作制度化、规范化。

行者长胜

制度化、规范化，制度化不能只有规定，要提高执行力才行